8月10日，中国期货业协会（简称中期协）发布通知，修订纪律惩戒程序。中期协称此举旨在转变工作作风、缩小自由裁量空间。本次修订是协会新会长洪磊到任后对行业自律规则的首个调整，修订主要涉及五大方面内容：明确纪律惩戒适用情形、调整从业人员纪律惩戒种类、完善具体程序规范、调整委员会会议召开及形成决议条件、明确参照适用范围。
8月10日，中国期货业协会（简称中期协）发布通知，修订纪律惩戒程序。中期协称此举旨在转变工作作风、缩小自由裁量空间。
本次修订是协会新会长洪磊到任后对行业自律规则的首个调整，修订主要涉及五大方面内容：明确纪律惩戒适用情形、调整从业人员纪律惩戒种类、完善具体程序规范、调整委员会会议召开及形成决议条件、明确参照适用范围。
修订从五大环节着手
根据中期协发布的修订说明，本次修订在《纪律惩戒程序》整体架构不变的情况下，结合历年处理违规案件的实践，对纪律惩戒适用情形、从业人员纪律惩戒种类、案件处理的具体程序、自律监察委员会及申诉委员会会议召开及形成决议条件、适用范围等方面进行了系统梳理并做了适当修订，主要包括：
（一）明确了纪律惩戒适用情形
为缩小自由裁量空间，细化适用情形，明晰纪律惩戒与批评警示措施适用边界，此次修订增加了采取纪律惩戒措施时应当综合考量的主客观情形，包括当事人违反协会自律规则的主观状态属于故意或者过失；当事人的违规行为造成的损失及影响；当事人因违规行为牟取利益的金额；当事人在一定时期内的违规次数；当事人同一违规行为的持续时间；当事人的违规行为被相关行政机关、监察机关、司法机关查处的情况以及其他需要考量的情节。同时，针对违规行为的不同程度，明确了协会可以从重、从轻、减轻或者免于给予纪律惩戒的具体情形。
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